OKR敏捷绩效管理-互联网时代的新绩效管理

OKR敏捷绩效管理-互联网时代的新绩效管理

1、传统绩效管理的挑战和困惑

2、移动互联网时代组织特点

3、OKR敏捷绩效管理模型

4、目标管理工具的演变与OKR的来源

5、有效持续的反馈与教练

6、绩效考核和薪酬

7、激励和认可

8、如何进行绩效管理的创新与变革

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